Violencia institucional por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social
Las personas con incapacidad temporal pasan a ser gestionadas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) tras la finalización de su contrato,; esto ha sido objeto de críticas por su falta de transparencia, agilidad y humanidad. Es una situación que puede generar gran vulnerabilidad y desamparo, especialmente para quienes ya enfrentan problemas de salud. Puntos críticos de este sistema son los retrasos en los pagos, de hecho es común que los pagos no sean puntuales, dejando a las personas sin un ingreso regular. Esto genera estrés financiero y emocional añadido a la enfermedad que se está pasando. Falta de claridad sobre las cantidades, los montos suelen variar y muchas veces no se explican adecuadamente, lo que incrementa la inseguridad. Sensación de abandono institucional: La burocracia y la falta de apoyo humano hacen que las personas en esta situación se sientan invisibles y desprotegidas. El impacto psicológico, la incertidumbre económica y el trato impersonal pueden exacerbar los problemas de salud mental, haciendo sentir a las personas que son «cargas» para la sociedad. Esta situación refleja un fallo estructural en el sistema que debería proteger a quienes atraviesan dificultades de salud. Los derechos humanos y la dignidad de las personas deben ser prioritarios en cualquier política pública, pero aquí parece haber un vacío. En esta situación de IT incapacidad temporal se encuentran mayormente las mujeres; esto se debe a factores como la doble carga laboral: Las mujeres, además del trabajo remunerado, suelen asumir más responsabilidades en el hogar, lo que puede generar mayores niveles de estrés y problemas de salud. Enfermedades relacionadas con el sistema reproductivo: La IT por patologías relacionadas con el embarazo, parto o enfermedades ginecológicas solo afecta a las mujeres. Mayor precariedad laboral: Las mujeres están más representadas en sectores de trabajo menos seguros o en empleos con mayor exposición a riesgos físicos y emocionales. Entre las principales causas de IT en mujeres están los trastornos musculoesqueléticos, por los tipos de trabajos asignados normalmente a las mujeres (camareras de piso) Por una vez más la violencia machista institucional se encoleriza aún más en contra de las mujeres Antonella Aliotti Feminista y antirracista Activista de DDHH y Sociales